Forfatterarkiv | Lars Rothschild Henriksen

GTD for Teens screenshot

GTD for Teens: Gode vaner tidligere i livet

GTD-forfatter David Allen har nu udgivet en ny bog, denne gang til en helt ny målgruppe. Og denne målgruppe vil uden tvivl vil få enormt meget glæde af teknikkerne i en tilpasset udgave til at håndtere deres komplekse liv.

Har du overvejet at lære GTD i vores Fundamentet-seminar? Alle deltagere i 2018 vil anbefale seminaret, måske kunne du (og en kollega?) bruge det til at komme godt igang med GTD?

Sommertilbud på GTD® Fundamentet ☀️

Har du overvejet at lære GTD i vores Fundamentet-seminar? Alle deltagere i 2018 vil anbefale seminaret, måske kunne du (og en kollega?) bruge det til at komme godt igang med GTD?

GTD Copenhagen til NVGM2

Nordic Virtual GTD Meetup #2 (video)

Til dette Meetup blev en masse spørgsmål besvaret og feedback fra medlemmerne var ligesom sidst, at der er meget at tage med sig fra David’s svar – både på overfladen og ved nærmere eftertanke. Se med her.

GTDnordic AMA Logo

Danmarks første GTD AMA: Live på Facebook

På opfordring fra flere danske GTD’ere har vi nu planlagt Danmarks første Getting Things Done AMA (Ask Me Anything)! Læs mere og tilmeld dig her.

Lars Level 2 Certified

Første danske Level 2 Projekter & Prioriteter-certificering

I sidste måned fik Danmark sin første officielt certificerede Trainer i Level 2: Projekter & Prioriter – Lars Rothschild Henriksen er nu certificeret af David Allen Academy til at levere Level 2-seminaret her i Danmark. Certificeringer foretages typisk af vores egen nordiske Master Trainer (og partner i GTDnordic Danmark), Morten P. Røvik, men blev undtagelsesvis […]

Et produktivt møde med GTD

Bedre møder med GTD: Fokus, mails og mødets perspektiver

Der vil altid være behov for at afklare emner i møder, men nyere undersøgelser viser, at ledere bruger hele 2 dage om ugen på møder – kan vi måske nedbringe antallet en smule? Og måske tage de resterende møder og gøre dem så produktive som muligt, både på individuelt niveau og i fællesskab? Find 3 gode […]

Hoejdepunkter fra 2017

Højdepunkter fra 2017

2017 var et fantastisk år for GTDnordic. Getting Things Done® bliver mere og mere kendt i Danmark og flere og flere får glæde af teknikkerne. Herunder er højdepunkterne for året der gik. På årlig basis, gerne i jule- eller sommerferien, gennemgår mange GTD’ere de højere fokushorisonter. Som en del af dette review er det altid godt […]

Nyt seminar: GTD Fundamentet med Todoist!

Nyt seminar: GTD Fundamentet med Todoist!

I Getting Things Done har vi 100% fokus på processerne, så du kan blive mere produktiv, mindre stresset og generelt få tømt hovedet for alle de ting, du går og husker. Omvendt kræver processerne et eksternt system, en (ekstern) hjerne til din hjerne, og det vil vi selvfølgelig gerne hjælpe med at etablere og optimere. Derfor […]

3 former for arbejde

En arbejdsdag uden multitasking: De 3 former for arbejde

Alle ved, at det er vigtigt at lave én ting ad gangen. Når vi kigger nærmere viser det sig, at alt arbejde lander i 3 forskellige kategorier. Hvad er disse 3 former for arbejde? Og hvordan spiller de ind i vores valg af en given arbejdsopgave? Læs med herunder. Billedet er det samme, næsten uanset […]

GTD i Radio24syv - Elektronista

GTD i Radio24syv – Elektronista #271

Direktør i GTDnordic, Lars Rothschild Henriksen, var med i et meget rost afsnit af Elektronista på Radio24syv. Afsnittet fik titlen “Rotten på kokainpedalen” og du kan lytte til det her.

Vær klar til det uventede - en GTD'ers historie

Vær klar til det uventede: En GTD’ers historie

Det kan være svært at følge med når arbejdsugen galoperer afsted. Ikke mindst når de uforudsete ting kommer flyvende ind fra højre – hvad var det, vi skulle gennemgå i mødet? Læs en GTD’ers historie om netop dette herunder. En tidligere seminardeltager sendte fornylig en mail med følgende indledning: I morges var mit fly forsinket, […]

GTD paa firma-niveau

Kunderne er mere glade og det samme er vi

Hvordan ser det ud når GTD er tænkt ind i et firmas processer? Og hvilken betydning har det for firmaet og dets medarbejdere? Vi har snakket med et firma om netop dette, læs mere herunder. Vi er 5 ansatte og har lige nu gang i ca. 300 projekter i firmaet. Vi kan slet ikke huske alle […]


Vi bruger cookies for at gøre din brugeroplevelse så relevant som muligt. Læs mere i Privatlivspolitik & Om cookies.